据法国《回声报》9月26日报道：人力资源管理咨询公司美世(Mercer)本周一发布了一份调查报告。该报告指出，近三分之一的法国雇员期待辞职或跳槽。与2007年发布的类似调查结果相比，这一比例大幅增加了57%，创下了金融危机爆发以来的最高记录。 
 
　　该报告认为，对工作满意度的大幅下降是造成这一现象的一大原因：只有57%的受访雇员对目前的工作表示“满意”，而在2007年这一数字是72%。

　　但是另一方面，员工的积极性并没有发生显著变化：53%的雇员表示“非常愿意为公司发展尽己所能”，56%的雇员表示会“积极地向亲友宣传本公司的产品或服务”。这与2007年的调查结果大同小异。

　　自金融危机爆发以来，雇员认为自己的公司运营更为高效，管理更为科学，有57%的雇员对公司发展前景十分乐观。但是类似的乐观情绪并不意味着对工作的“满意”。